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  <title><![CDATA[Vault42 Zone]]></title>
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  <description><![CDATA[Vault42 Zoneは東京・渋谷を拠点とする組織・経営コンサルティング事務所。構造診断から事業計画設計、上場準備まで中小企業を伴走支援します。]]></description>
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    <title><![CDATA[大阪の製造業クライアントと、組織構造診断プロジェクトを完了しました]]></title>
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    <description><![CDATA[従業員数84名の金属部品メーカーにて、3週間の現場ヒアリングと構造マッピングを実施。意思決定フローの可視化により、承認プロセスを平均11日から4日に短縮する設計を提案しました。]]></description>
    <pubDate>2026-07-28</pubDate>
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    <title><![CDATA[KPI設計ガイドブックを改訂しました（第2版）]]></title>
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    <description><![CDATA[2024年に公開したKPI設計ガイドブックを改訂し、SaaS企業の事例を新たに追加しました。製造業・小売業・SaaS企業の3業種の実例を収録した第2版を、7月10日より販売開始しています。]]></description>
    <pubDate>2026-07-10</pubDate>
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    <title><![CDATA[福岡のSaaS企業の上場準備サポートを開始しました]]></title>
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    <description><![CDATA[福岡市に本社を置くSaaS企業（従業員数31名）の上場準備サポートを6月より開始しました。内部統制の整備と管理部門の体制構築を中心に、監査法人との調整支援も行っています。]]></description>
    <pubDate>2026-06-18</pubDate>
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    <title><![CDATA[採用基準定義ワークシートを新たに公開しました]]></title>
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    <description><![CDATA[「採用基準があいまいで、面接官によって評価がばらつく」という声を複数のクライアントからいただいたことをきっかけに、採用基準定義ワークシートを作成しました。¥4,800で販売中です。]]></description>
    <pubDate>2026-05-22</pubDate>
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    <title><![CDATA[組織構造図の作り方：現場で使える基本の手順]]></title>
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    <description><![CDATA[組織図は多くの会社が持っています。でも、「実際の意思決定がどう流れているか」を図にしている会社は、思いのほか少ない。公式の組織図と実態が違うことが、多くの「なぜ決まらないのか」問題の根本にあります。この記事では、Vault42 Zoneが実際のプロジェクトで使っている構造マッピングの手順を、順を追って説明します。]]></description>
    <pubDate>2026-06-05</pubDate>
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    <title><![CDATA[中期経営計画の数字の作り方：根拠から積み上げる3年計画]]></title>
    <link>https://vault42-zone.com/notes/mid-term-plan-number-building.html</link>
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    <description><![CDATA[中期経営計画を作ったことがある経営者の多くが、同じ経験をしています。「数字は作れた。でも、なぜその数字なのかを聞かれると答えられない」。計画書の数字が、積み上げではなく「こうなりたい」という願望から逆算されているとき、この問題が起きます。この記事では、根拠から積み上げる3年計画の設計方法を説明します。]]></description>
    <pubDate>2026-05-14</pubDate>
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    <title><![CDATA[KPIの設計で失敗する理由と、正しい設定の考え方]]></title>
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    <description><![CDATA[KPIを設定している会社は増えました。でも、「KPIを追っているのに、業績が改善しない」という相談も増えています。多くの場合、問題はKPIの数字ではなく、KPIの設計にあります。何を測るかより、なぜそれを測るかが決まっていないことが、根本の原因です。]]></description>
    <pubDate>2026-04-22</pubDate>
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    <title><![CDATA[上場準備の内部統制整備：最初の6ヶ月にやること]]></title>
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    <description><![CDATA[上場準備を始めようとする会社の多くが、最初に直面するのは「何から手をつければいいか分からない」という状態です。監査法人に相談しようにも、何を準備してから行けばいいかが分からない。この記事では、内部統制の整備を中心に、最初の6ヶ月にやることを整理します。]]></description>
    <pubDate>2026-03-18</pubDate>
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    <title><![CDATA[採用基準の言語化：面接官のブレをなくす定義の作り方]]></title>
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    <description><![CDATA[採用面接の後、面接官が集まって評価を共有すると、同じ候補者に対して全く違う評価が出ることがあります。これは面接官の能力の問題ではなく、採用基準が言語化されていないことの問題です。「主体的に動ける人」「コミュニケーション能力が高い人」という言葉は、人によって全く違う行動を思い浮かべます。]]></description>
    <pubDate>2026-02-10</pubDate>
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